Verze 05.02.04 (vystavená 26.01.2026)
Základní modul
Změna barvy ovládacích prvků
Barvy pozadí a textu v sekci Barvy ovládacích prvků (Nastavení / Konfigurace / Vzhled) lze nyní měnit a ukládat i tehdy, je-li v Osobním nastavení aktivní volba Needitovat kliknutím na obsah.
Nepravidelné rozvržení směn
Optimalizovali jsme výkon v sekci Pracovní doba / Nepravidelné rozvržení směn. Data se nyní načítají výrazně rychleji, což zvyšuje komfort při práci s rozsáhlými rozvrhy.
Active Directory
Naplánovaná úloha „Synchronizace dat do Active Directory“
V Nastavení / Konfigurace / Naplánované úlohy / Nastavit e-mail byla do kontextové nápovědy k položce „E-mail“ doplněna informace o maximálním počtu znaků, které lze do této položky vložit (80 znaků).
V Nastavení / Konfigurace / Naplánované úlohy / úloha Synchronizace dat do Active Directory / tlačítko Upravit byla doplněna kontrola na maximální počet znaků pro položku „Zprávu o výsledku odeslat na e-mail“. Také do kontextové nápovědy k této položce bylo doplněna informace o maximálním počtu znaků, které lze vložit do této položky (80 znaků).
Personalistika
Číselník zdravotních pojišťoven
V souvislosti s JMHZ došlo k rozšíření číselníku Zdravotní pojišťovny (Nastavení / Číselníky a nastavení / Personalistika / Zdravotní pojišťovny) o položku 999 - Ostatní, která se použije v následujících případech:
- Zaměstnanec (cizinec) s komerčním pojištěním (osoba bez trvalého pobytu v ČR, která je zároveň zaměstnána u zaměstnavatele se sídlem mimo ČR);
- Cizinec bez trvalého pobytu na území ČR pracující na DPP (pokud pracuje u zaměstnavatele se sídlem v ČR na DPP bez účasti na pojištění a nepodléhá povinnému zdravotnímu pojištění).
V návaznosti na tuto změnu byla odstraněna upozornění u Registrace u zdrav. pojišťoven (Nastavení / Číselníky a nastavení / Mzdy / Registrace zaměstnavatele u institucí / Registrace u zdrav. pojišťoven). U pojišťovny s kódem 999 se nebude generovat hlášení na ZP v přehledu Mzdy / Hlášení / Hlášení změn ZP.
Stát narození v Osobním dotazníku
V osobním dotazníku byla opravena kontrola na vyplnění státu narození.
Úprava kontrol docházky při změně pracovní doby
Při kontrole docházek během potvrzení nebo storna změny pracovní doby (Zaměstnanci / Karta zaměstnance / Změna pracovní doby) se již nekontroluje schválená docházka na první úrovni k aktuálnímu měsíci. Kontroluje se pouze schválená docházka na první úrovni v následujících měsících. Kontrola na neschválené docházky v měsíci změny i následujících měsících byla ponechána beze změny.
Rozšíření evidence starobních důchodů (v souvislosti s JMHZ)
V návaznosti na metodiku JMHZ je nově nutné u starobních důchodů evidovat doplňující parametry. Na Kartě zaměstnance (záložka Pojištění a důchody / sekce Pobírané důchody) můžete u typu „Starobní důchod“ nově nastavit tyto položky:
- Předčasný starobní důchod
- Starobní důchod se sníženým důchodovým věkem (týká se např. záchranářů, hasičů a dalších rizikových skupin).
Pokud je vybrán Předčasný starobní důchod, hodnota pro Datum přiznání nesmí být vyšší než datum nároku na řádný starobní důchod (uvedeno v sekci Nárok na důchod od v položce Datum nároku).
Nábor
Přehrávání přílohy ve formátu mp4
V Kartě kandidáta (Nábor / Uchazeči / Karta uchazeče / záložka Zápisy / panel Přílohy) bylo opraveno zobrazení videosouborů v prohlížečích Chrome a Edge. Videa se nyní v těchto prohlížečích korektně přehrávají.
Pracovní cesty
Aktualizace sazeb
Na základě vyhlášky č. 573/2025 Sb. dochází s účinností od 1. 1. 2026 ke změně sazeb stravného a cestovních náhrad. Aktualizaci sazeb proveďte uživatelsky v Nastavení / Číselníky a nastavení / Pracovní cesty / Sazby pro tuzemské stravné a náhrady.
Docházka
Zápis hodin souhrnných položek v docházce ve formátu hh:mm
Pokud máte v Pravidlech docházky nastaveno zobrazování časů v hodinách a minutách, budou se nyní zadávat hodiny v tomto formátu (hh:mm) také v měsíčním přehledu docházky u souhrnných položek a korekcí příplatků. Tímto nastavením se nově řídí i zobrazování hodnot ve sloupci "Příplatky" měsíčního přehledu.
Rozšíření tiskové sestavy Výkaz docházky
Do tiskové sestavy Výkaz docházky byl přidán přehled s informacemi o finálním schválení docházky za jednotlivé úrovně.
Dotaz ke stažení
Parametry pro data ke stažení byly rozšířeny o nový prvek Výběr z více položek. Ten funguje podobně jako původní parametr Výběr z číselníku, navíc ale umožňuje vybírat více hodnot současně.
Mzdy
Aktualizace slevy na pojistném zaměstnavatele pro rok 2026
Pro rok 2026 se mění hraniční hodnoty pro výpočet slevy na pojistném. Maximální vyměřovací základ nově činí 73 451 Kč a maximální hodinová mzda (včetně náhrad) byla stanovena na 564 Kč.
Povinný příspěvek na produkty spoření na stáří
V souvislosti s legislativou byl zaveden v dřívější verzi výpočet povinného příspěvku na produkty spoření na stáří. Ve vybraných srážkách (Příspěvek na penzijní pojištění organizace - typy Penzijní připojištění a Doplňkové penzijní spoření) je možno označit, že se jedná o povinný příspěvek pro rizikové zaměstnání. Zaměstnanci se pak vypočte příspěvek, který je podmíněn tím, že odpracuje alespoň 3 směny. V nastavení daného příspěvku lze definovat, že se příspěvek vyplatí vždy i při nesplnění podmínky na odpracované 3 směny v riziku (check-box „Vždy vyplatit“ v sekci Příspěvek zaměstnavatele).
V této verzi došlo k úpravě výpočtu povinného příspěvku zaměstnavatele a rozšíření souvisejícího reportu:
U srážek typu Penzijní připojištění a Doplňkové penzijní spoření lze nyní přesněji řídit výplatu povinného příspěvku v situacích, kdy zaměstnanec neodpracuje stanovený počet směn (standardně 3 směny v riziku). Pokud je u povinného příspěvku aktivována volba „Vždy vyplatit“ a zaměstnanec nesplní podmínku 3 odpracovaných směn, systém nově postupuje tak, že se příspěvek vyplatí ve výši nastaveného minima. Není-li minimální výše nastavená, vypočte se hodnota stejná jako při odpracovaných 3 směnách v riziku.
S ohledem na výše uvedenou úpravu došlo k aktualizaci popisu nápovědy k poli „Vždy vyplatit“.
U povinných příspěvků byla vypnuta kontrola porovnávající výši minimálního příspěvku vůči maximální výši příspěvku (pole pro maximum je v tomto režimu nedostupné, kontrola tedy postrádala smysl).
V přehledovém reportu „Přehled povinných příspěvků zaměstnavatele na PP“ bylo přidáno nové zobrazení „Nevytištěno“, který umožňuje snadno identifikovat zaměstnance, jimž dosud nebylo vygenerováno potvrzení. Nově lze do zobrazení přidat sloupce „Od roku“ a „Od měsíce“. Ty poskytují okamžitý přehled o tom, kdy byl zaměstnanci vyplacen první povinný příspěvek.
Do samotného tiskopisu potvrzení byly doplněny údaje o období první úhrady příspěvku, název fondu a číslo účtu, kam byl příspěvek zaslán.
Změny v povinném podílu v roce 2025 (Legislativa 2025)
V souvislosti se změnami v legislativě byl upraven výpočet pro Hlášení OZP. Od roku 2025 se Koeficient pro odvod (násobek průměrné mzdy) stanovuje automaticky při výpočtu plnění povinného podílu OZP podle následujících pravidel:
- hodnota 1, pokud zaměstnavatel zaměstnává alespoň 3 % osob se zdravotním postižením,
- hodnota 2, pokud zaměstnavatel zaměstnává alespoň 1 % osob se zdravotním postižením, nebo
- hodnota 3,5, pokud zaměstnavatel zaměstnává méně než 1 % osob se zdravotním postižením.
Procentuální podíl zaměstnanců se zdravotním postižením se nově zobrazí v závorce u pole Plnění zaměstnáním (osob).
Vzhledem k automatizaci výpočtu je pole Koeficient pro odvod (pro období od roku 2025 včetně) nastaveno jako needitovatelné.
Odměny
Zpřehlednění výběru zaměstnanců v návrzích odměn
Při výběru zaměstnance v modulu Odměny / Návrhy odměn / Navrhnout odměnu / položka Komu se nyní zobrazuj kompletnější informace o zaměstnanci - příjmení, jméno, osobní číslo, název pracovní pozice, název zaměstnavatele, případně text (ukončen) pokud jde o ukončenou smlouvu.
Stravování
Vyhodnocení dotací - zvýšení daně a pojistného z důvodu vyšší dotace
Do systému byly implementovány úpravy pro výpočet navýšení daně a pojistného z důvodu dotace, která je nad zákonem povolenou hodnotu.
1. Nové parametry v nastavení:
Hranice osvobození: Na stránce Stravování – nastavení, sekce Dotace na stravu (Stravování / Podklady / Stravování - nastavení / 3. Dotace na stravu) přibylo číselné pole „Hranice dotace osvobozená od daně“. Tato hodnota určuje limit, do kterého se navýšení daně neprovádí.
Mzdová složka: Do detailu nastavení Kategorie jídel (Stravování / Podklady / Kategorie jídel) je nově přidáno pole pro nastavení mzdové složky „Složka mzdy zvýšení daně a poj. kvůli vyšší dotaci“. Toto nastavení je klíčové pro správný přenos dat do mezd ze stránky Vyhodnotit dotace. Pokud plánujete navýšení daně využívat, nastavte tuto složku pro všechny kategorie jídel (stávající i nově vytvořené).
2. Změny ve výpočtu a zobrazení:
Výpočet dotací na stravování nyní automaticky zahrnuje i navýšení daně.
Podmínka výpočtu: K navýšení dochází pouze tehdy, je-li v nastavení zadána nenulová hodnota pole „Hranice dotace osvobozená od daně“ a zároveň je u položek dotace na stravu nenulová výše uznaných dotací.
Výsledek je možné zobrazit v novém sloupci „Navýšení daně“ ve stránkách Dotace na stravování a Dotace na stravování po dnech. Při úpravě zobrazení najdete položku "Navýšení daně" v oddílech Dotace na stravu a Dotace na stravu - položka.
Omezení objednáván jídel pro zaměstnance na vybranou jídelnu
Rozšířili jsme systém o možnost přiřadit konkrétního zaměstnance k vybrané jídelně a zpřesnili jsme nastavení platnosti výdejních dob pro konkrétní jídelny. Tyto novinky využijí zejména zákazníci s více jídelnami, kteří potřebují omezit objednávání jídel určitého zaměstnance v konkrétní jídelně.
Hlavní změny a nastavení:
Přiřazení zaměstnance k jídelně: Na kartě zaměstnance, v záložce Pracovní poměr, sekci Stravování přibyla volba „Objednávání pouze pro jídelnu“. Volba nabídne všechny aktuální jídelny, ze kterých je možné vybrat právě jednu z nich. Po výběru konkrétní jídelny uvidí zaměstnanec na stránce Objednávání pouze tuto zvolenou jídelnu, pro kterou lze provést objednávku.
Hromadný přehled: V seznamu zaměstnanců (Zaměstnanci / Zaměstnanci) je možné přes ozubené kolečko nově zobrazit sloupec „Objednávání pouze pro jídelnu“ pro rychlou kontrolu přidělených provozů.
Výdejní doby dle jídelen: V číselníku výdejních dob lze nyní nastavit platnost konkrétní doby výdeje pro vybranou jídelnu. Pokud u výdejní doby žádnou jídelnu nezvolíte, zůstává platná pro všechny provozy jako doposud.
