Verze 05.02.06 (vystavená 17.03.2026)
Základní modul
Aktualizace knihoven pro práci s e-maily
Byly aktualizovány knihovny třetích stran, které zajišťují práci s e‑maily:
- MailKit aktualizován na verzi 4.15.1 — knihovna používaná pro odesílání a příjem e‑mailů.
- MimeKit aktualizován na verzi 4.15.1 — knihovna používaná pro vytváření a zpracování e‑mailových zpráv.
Active Directory
Synchronizace s AD
Byl upraven mechanizmus načítání dat z plusPortalu, která se přenáší do Active Directory. Tato úprava řeší dřívější potíže s překročením časového limitu (timeout), ke kterému mohlo v některých případech docházet.
Personalistika
Úprava distribuce Novinek a Anket
Do plusPortalu byla přidána možnost publikovat obsah novinek a anket pouze pro vybraný pracovní tým. Pokud pole pro výběr týmu (rozbalovací roletka Pracovní tým v detailu správy novinek či anket) ponecháte prázdné, obsah se rozešle plošně všem uživatelům.
Ankety a novinky jsou dostupné v sekci Osobní informace (Novinky/Ankety) a na odpovídajících dlaždicích pracovní plochy plusPortalu (jsou-li nastaveny).
Rozšíření seznamu zaměstnanců
Na stránce Zaměstnanci / Zaměstnanci byla rozšířena možnost nastavení sloupců. Do seznamu je nyní možné přidat údaje o státu, který vydal občanský průkaz (Stát vydání - OP) a stát, který vydal cestovní pas (Stát vydání - pas).
Nábor
Řazení příloh
V modulu Nábor / Uchazeči / detail karty uchazeče / tlačítko Přílohy byla přidána možnost měnit pořadí příloh. Nově je možné přílohy řadit jednoduše kliknutím na záhlaví konkrétního sloupce.
Úprava kariérních stránek - validace pole Průvodní dopis
V modulu Nábor byla upravena validace u Průvodního dopisu tak, aby text umožňoval vkládat běžná písmena, čísla, interpunkci a URL odkazy (např. na LinkedIn). Zakázány zůstávají speciální znaky < > \, HTML tagy nebo java skripty. Pokud systém narazí na chybu, zobrazí upozornění: Text obsahuje nepovolený znak, např. < > \.
Text v položkách:
Jméno a příjmení - pole přijímají pouze písmena, mezery a pomlčky.
E-mail - validace hlídá správný formát ve tvaru uzivatel@domena.cz
Telefonní číslo - lze zadávat čísla s předvolbou i bez ní, s mezerami i dohromady.
Mzdy
Úprava karty zaměstnance v souvislosti s legislativními změnami JMHZ v oblasti zdravotního omezení
Úpravy na záložce Personální údaje na kartě zaměstnance
- Sekce Zdravotní postižení byla přejmenována na Zdravotní omezení.
- V panelu pro zadání nebo editaci zdravotního omezení je nově k dispozici pole Poznámka. Toto pole je možné zobrazit i v seznamu.
- Pole Druh zdravotního omezení nyní obsahuje následující hodnoty:
1 | III. stupeň invalidity |
2 | III. stupeň invalidity – schopnost výdělečné činnosti za zcela mimořádných podmínek (§ 39 odst. 4 písm. f zákona č. 155/1995 Sb.) |
3 | II. stupeň invalidity |
4 | I. stupeň invalidity |
5 | Přiznaný pouze statut OZZ (osoba zdravotně znevýhodněná) |
Při aktualizaci databáze dojde k automatické konverzi původních hodnot druhu zdravotního omezení podle následujících pravidel:
- U zaměstnanců s původní hodnotou ZTP/P bude nastaven nový druh "III. stupeň invalidity – schopnost výdělečné činnosti za zcela mimořádných podmínek (§ 39 odst. 4 písm. f zákona č. 155/1995 Sb.)".
- U zaměstnanců s původní hodnotou ZTP nebo TP bude nastaven nový druh "I. stupeň invalidity".
- Do nového pole Poznámka se při aktualizaci databáze automaticky uloží původní hodnota druhu postižení (např. „Původní druh ZTP/P“).
Dále byla na záložku Personální údaje přidána nová sekce Držitel karty ZTP/P. Toto pole je umístěno pod sekcí Zdravotní omezení.
Úpravy na záložce Pracovní poměr na kartě zaměstnance
Na záložku Pracovní poměr bylo přidáno nové pole pro označení místa výkonu práce na chráněném trhu. Toto pole je dostupné pouze pro společnosti uznané na chráněném trhu, které se nastaví v registraci zaměstnavatele u institucí (Nastavení / Číselníky a nastavení / Mzdy / Registrace zaměstnavatele u institucí / sekce JMHZ podklady / pole Uznán jako chráněný).
Pole Místo práce na chráněn. trhu je umístěno v sekci Pracovní smlouva a nabízí tyto hodnoty:
1 | V prostorách zaměstnavatele |
2 | U zákazníka |
3 | Bydliště zaměstnance |
4 | Jinde |
Import identifikátorů pro JMHZ do plusPortalu
V souvislosti se zavedením JMHZ připraví ČSSZ seznam zaměstnanců včetně jejich identifikátorů OIČ (osobní identifikační číslo) a IDPPV (ID pracovně právního vztahu).
Z ePortálu ČSSZ je možné stáhnout připravený CSV seznam a nahrát jej do plusPortalu. Soubor nahrajete v modulu Mzdy / Měsíční zpracování / Kontrola zaměstnanců / tlačítko Import identifikátorů pro JMHZ. Po importu systém zobrazí případné nesrovnalosti, které je třeba dořešit.
Výsledek posledního importu si můžete kdykoliv znovu zobrazit, případně jej zkopírovat a přenést pro další práci do Excelu.
Příklady možných nesrovnalostí a jejich řešení:
- Smlouva nebyla nalezena v importním souboru – zkontrolujte, zda jsou správně na ČSSZ nahlášeny všechny pracovně právní vztahy, které se evidují pro účely nemocenského pojištění. Pokud se jedná o dohody, které dosud nezakládají účast na pojištění, budou nahlášeny až od 1.4.2026 novým způsobem (v následující verzi plusPortalu).
- Osobní identifikační číslo je evidováno u více zaměstnanců v jedné společnosti nebo různých společností. Jedná se o důsledek situace, kdy byla místo dalšího pracovního poměru bývalého nebo stávajícího zaměstnance založená nová osoba. Pro odstranění tohoto nesouladu se obraťte na zákaznickou podporu plusPortalu.
Stáhnutí souboru z ePortálu ČSSZ:
Vyplnit i ukončené vztahy (od 1.1.2026), v případě vyplácení odměn u ukončených poměrů v roce 2025 od 1.1.2025.
Výpočet příspěvku na DIP
Při zadání příspěvku zaměstnavatele na DIP % ze základu SP nebo % z hrubé mzdy došlo k opravě výpočtu v případě, kdy je hodnota procenta zadaná s desetinnou hodnotu (např. 2,5).
Dříve systém při výpočtu ignoroval desetinná místa u zadaného procenta (např. u hodnoty 2,5 % počítal pouze se 2 %). Nyní již výpočet korektně zohledňuje celou zadanou hodnotu včetně desetinné části.
Pracovní vybavení
Hromadné přidělování majetku
Bylo upraveno filtrování dat na stránce Pracovní vybavení / Vybavení zaměstnanců.
1. Zadávání zaměstnance pomocí čipu
Do filtru lze zadat zaměstnance pomocí čipu. Pokud je kurzor umístěn v poli pro zadání čipu, po jeho přiložení ke čtečce se automaticky zobrazí záznamy zaměstnance, kterému je daný čip přidělen. Tyto záznamy lze následně dále zpracovávat.
Příklad použití:
Pokud je vybráno zobrazení Žádosti o přidělení a je potřeba přidělit vybavení určité skupině zaměstnanců, první zaměstnanec přiloží svůj čip. Zobrazí se seznam pomůcek, které mu mají být přiděleny. Odpovědná osoba v seznamu označí pomůcky určené k přidělení a klikne na tlačítko Přidělit. U spotřebních pomůcek je proces přidělení okamžitě dokončen. U evidovaných pomůcek dojde k přesměrování na stránku pro výběr konkrétní pomůcky z evidence a její přidělení. Po vyřízení požadavků prvního zaměstnance může být odbaven další zaměstnanec. Tímto postupem je možné efektivně přidělovat pomůcky více zaměstnancům postupně v rámci jednoho procesu.
2. Nové možnosti filtrování
Byly doplněny nové filtry na oddělení, vzorovou pozici a vícenásobný filtr na typ pracovní pomůcky s volbou „Podle oddělení a pracovní pozice“.
Tyto filtry mají následující vazby:
- pokud je vybráno oddělení, lze vybrat pouze ty pozice, které do tohoto oddělení spadají;
- pokud je zaškrtnuta volba „Podle oddělení a pracovní pozice“, bude možné vybírat pouze takové typy pracovních pomůcek, které jsou definovány pro dané oddělení a pracovní pozici (viz nastavení pracovního vybavení v číselníku Vzorové pozice);
- pokud volba „Podle oddělení a pracovní pozice“ zaškrtnuta není, zobrazí se všechny dostupné typy pomůcek.
