Implementační postup modulu Personalistika

Změníl(a) - Kamil

V rámci implementace modulu Personalistika je třeba projít následující kroky:

  1. Všem rolím (Zaměstnanec, Vedoucí zaměstnanec, Personalista, HR manager,...) přiřadit potřebná práva - viz článek Přístupová práva.
  2. Nastavit základní fungování modulu a způsobu evidence zaměstnanců dle Vašich preferencí (Nastavení / Číselníky a nastavení / Personalistika / Personalistika - nastavení).
  3. Zkontrolovat a případně doplnit číselníky modulu, které jsou dostupné z menu volbami Nastavení / Číselníky a nastavení / Personalistika:
    Typy pracovních poměrů
    Způsoby ukončení pracovního poměru
    Interní důvody ukončení pracovního poměru
    Správa šablon dokumentů
    Důvody vyjmutí z evidenčního stavu
    Kategorie zaměstnanců
    HR administrátoři

Jak hodnotíte článek?