Dotazník nově nastupujícího zaměstnance

Změníl(a) - Kamil

Nově nastupujícím uchazečům může personalista zaslat na soukromý e-mail odkaz na osobní dotazník. Budoucí zaměstnanec jej vyplní ve svém internetovém prohlížeči a po jeho uložení a odeslání, se údaje vepsané v jednotlivých polích, propíší do připravované karty zaměstnance. 

Po založení nového pracovního poměru se na kartě zaměstnance zobrazí možnost odeslat mu Osobní dotazník.

Seznam všech uživatelů, kteří mají k dispozici osobní dotazník k vyplnění, si zobrazíte na HR panelu pod tlačítkem Osobní dotazníky.

HR panel najdete na stejnojmenné stránce, která je dostupná z menu.

V seznamu osobních dotazníků vidíte ty uživatele, kteří mají dotazník dostupný k vyplnění.

Aby se dotazník odesílal správně, zkontrolujte, zda máte nastavenou správně URL adresu dotazníku. Do nastavení dotazníku se dostanete přes ozubené kolo nad seznamem.

Dále v nastavení můžete přidat do dotazníku uživatelské údaje, které jste přidali do osobní karty.

Aby se promítla případná, dodatečná změna nastavení do dotazníku, který má zaměstnanec vyplnit, musíte tlačítkem dotazník deaktivovat a aktivovat jednotlivě u každého uživatele.

Chcete-li vidět, jak vypadá dotazník, který má zaměstnanec vyplnit, zkopírujte si URL adresu konkrétního záznamu a vložte ji do pole URL adres a otevřete.

Povinná pole v dotazníku jsou ta stejná pole, která jsou povinná v kartě zaměstnance.

Jak hodnotíte článek?