Typy pracovních poměrů
Změníl(a)
-
Kamil
Při zadávání nového zaměstnance do evidence se jako jeden z prvních údajů vybírá typ pracovního poměru (z tohoto číselníku, proto musí být číselník naplněn před zavedením prvního zaměstnance). Tím se určí jaké údaje bude program o novém zaměstnanci vyžadovat a jak bude jeho pracovní poměr dále zpracován.
Zkontrolujte, případně doplňte číselník na stránce: Menu / Nastavení / Číselníky a nastavení / Personalistika / Typy pracovních poměrů.
Dodává se již naplněn a obsahuje několik nejčastěji používaných typů pracovních poměrů:
- pracovní poměr
- dohoda o provedení práce
- dohoda o pracovní činnosti
- Statutár
- Učeň
- Kontraktor
