Hromadné nastavení nároků
V modulu Docházka lze nastavit nároky na dovolenou pro více zaměstnanců hromadně. To je využitelné např. pro nastavení nároků na další rok. Lze to provést na stránce pro nastavení nároků na dovolenou dostupnou z hlavní nabídky pomocí volby Docházka / Nároky, a to:
- hromadně pro všechny společnosti (nebo jen vybrané);
- importem ze souboru.
Potřebná oprávnění
Hromadné nastavení nároků
Použitím tlačítka Nastavit hromadně na stránce dostupné z menu volbami Docházka / Nároky lze nastavit nároky pro více zaměstnanců najednou. Je potřeba určit pro jaký druh volna a jakou společnost nárok nastavujete (v případě holdingu). Dále zvolte, ke kterému dni se nárok vztahuje (obvykle se zde zadává nárok k počátku roku) a výši nároků (do 31.12.2020 ve dnech, od 1. 1. 2021 v hodinách).
Import nároků
Import je určen pro hromadné nahrání nároků na zvolený typ volna k pracovním smlouvám zaměstnancům společností, ke kterým máte přístup. V případě, že se u zaměstnance eviduje více pracovních poměrů, doplní se nárok pouze u jednoho z nich. Pro doplnění nároku se přednostně použije aktivní smlouva s legislativním typem poměru „pracovní poměr“. V případě, že má zaměstnanec takových poměrů více, nárok se ze souboru nedoplní. Nelze importovat záznamy ve dnech, kdy už pro daného zaměstnance nárok na určitý typ volna existuje.
Rozhodnete-li se pro import nároků, použijte tlačítko Načíst ze souboru.
Požadovaná struktura souboru (formát CSV):
1. Osobní číslo zaměstnance (max. 10 znaků)
2. Nárok ke dni (formát DD.MM.RRRR, max. 10 znaků)
3. Počet hodin (desetinné číslo, max. 6 znaků)
4. Dny dovolené z 2020 - nepovinné (desetinné číslo, max. 6 znaků).
Pokud nechcete vyplňovat, vložte 0. První řádek obsahuje data bez názvů sloupců. Další řádky rovněž obsahují data. Všechny sloupce krom "Dny dovolené z 2020" jsou povinné. Oddělovač polí je středník.
