Návrh odměny
Změníl(a)
-
Kamil
Pokud jste v roli vedoucího pracovníka s pravomocí navrhovat odměny, návrh odměny provedete takto:
Potřebná oprávnění
Navrhovat odměnu je možné pouze tehdy, pokud je uživateli přiděleno příslušné oprávnění Odměny / Návrhy odměn / Navrhnout odměnu. Dále musí mít na své kartě zaměstnance nastaveno u pravomoci Odměny, vůči kterým zaměstnancům ji může uplatnit. Problematika nastavení pravomocí je podrobně popsána zde. Jak nastavit sadu práv a jak ji přidělit konkrétním zaměstnancům se dozvíte v tomto článku.
- Z menu vyberte Odměny / Návrhy odměn.
- Klikněte na tlačítko Navrhnout odměnu.
- Zadejte povinné údaje k navrhované odměně:
- ze seznamu zaměstnanců, pro které máte pravomoc navrhovat odměnu, vyberte konkrétní(ho) zaměstnance;
- napište zdůvodnění odměny a výši odměny v celých číslech;
- ze seznamu vyberte druh odměny.
- Pokud vybraný typ odměny podléhá schvalování, vyberte schvalovatele a návrh odměny odešlete ke schválení.
Pokud chcete o schválení odměny informovat zaměstnance, označte check-box Uvědomit zaměstnance o odměně e-mailem.
V návrhu odměny se zaznamená datum zapsání návrhu odměny a pro odměny podléhající schválení se zaznamenává také průběh schvalování.
