Zahájení výběrového řízení
Otevření nové pozice a zahájení výběrového řízení
Personalista/Náborář odpovědný za nábor zaměstnanců obdrží od vedoucího požadavek na obsazení pracovního místa. Otevřením nové volné pracovní pozice je zahájeno výběrové řízení. Postupujte přitom následovně:
- Z menu vyberte Nábor / Výběrová řízení.
- Zpřístupní se stránka se seznamem pozic.
- Zvolte tlačítko Nové řízení.
- Zadejte základní údaje o pozici – její název, kdo je zadavatelem (který vedoucí pracovník hledá nového zaměstnance) a kolik zaměstnanců na pozici hledá a vše uložte. Nyní se zobrazí karta otevřené pozice, kde můžete doplnit další údaje.
- Vyberte lokalitu (pobočka), obor, typ úvazku a další požadované údaje.
- Zadejte text pro inzerci, do kterého vložte odkaz pro odpověď (jde o přístup k úvodnímu dotazníku pro uchazeče, kteří nemají přístup do plusPortalu. Tento odkaz je nadefinován v nastavení modulu Nábor).
- K pozici můžete přidat „štítky“, které Vám budou užitečné při hledání vhodných uchazečů pro danou pozici. Pokud se štítky pracujete poprvé přečtěte si jak fungují v tomto článku.
- Upravte průběh výběrového řízení pro tuto pozici.
- Výběrové řízení můžete označit jako vzor pro snazší založení obdobných výběrových řízení.
- Máte-li vše připraveno, můžete novou pozici zveřejnit interně (inzerát bude viditelný na stránce Nábor / Volná místa) či na webu (na firemních nebo kariérních stránkách), se kterým lze aplikaci propojit. Provedete to kliknutím na tlačítko Zveřejnit interně i na webu, které je v záhlaví karty pracovní pozice.
U každé volné pozice můžete dále upravovat či vkládat:
- průběh výběrového řízení - jednotlivé části výběrového řízení jsou dány nastavením číselníku Fáze výběrového řízení. Je možné zde jednotlivé fáze upravovat, přidávat případně odebírat;
- vstupní dotazník - více informací o vstupním dotazníku nejdete zde;
- podmínky výběrového řízení - v rámci podmínek výběrového řízení je možné evidovat výši odměny pro navrhovatele (tzn. odměnu za doporučení uchazeče při uzavření pracovního poměru);
- zájemce - v této sekci se vypíše seznam zájemců o danou pozici. Proklikem kdekoliv v řádku nebo pomocí editační ikony se dostanete přímo do karty uchazeče.