Evidence příspěvků na kartě zaměstnance
Příspěvky či splátky na životní pojištění, penzijní pojištění i na DIP se evidují na osobní kartě zaměstnance (Karta zaměstnance / záložka Zpracování mzdy / sekce Srážky ze mzdy). Evidence má formu seznamu, kde jsou kromě příspěvků a plateb evidovány také srážky ze mzdy. Nový příspěvek či platbu je možné zadat pomocí tlačítka Přidat srážku.
Evidují se zde jak platby zaměstnance, tak i příspěvky zaměstnavatele, a to pravidelné, mimořádné, samostatné i kumulované. Pro jejich rozlišení slouží typové mzdové složky:
52400 - Životní pojištění zaměstnance - běžné (typ = 24)
52401 - Životní pojištění zaměstnance - mimořádné (typ = 31)
52403 - Příspěvek na živ. poj. zaměstnavatel - běžné (typ = 25)
52404 - Příspěvek na živ. poj. zaměstnavatel - mimořádné (typ = 31)
52406 - Dlouhodobý investiční produkt - splátka zaměstnance (typ = 232)
52407 - Dlouhodobý investiční produkt - mimořádná splátka zaměstnance (typ = 234)
52408 - Dlouhodobý investiční produkt - příspěvek zaměstnavatele (typ = 233)
52409 - Dlouhodobý investiční produkt - mimořádný příspěvek zaměstnavatele (typ = 235)
52700 - Penzijní připojištění zaměstnanec (typ = 5)
52701 - Příspěvek na penzijní připojištění zaměstnavatel (typ = 6)
52702 - Penzijní pojištění - mimořádná splátka zaměstnance (typ = 210)
52703 - Penzijní pojištění - mimořádný příspěvek zaměstnavatele (typ = 211)
Kromě mzdové složky se při evidenci nového příspěvku zadává částka měsíční platby, číslo bankovního účtu, datum doručení (určí, od kdy se má příspěvek realizovat) a číslo smlouvy (údaj nutný při zasílání kumulovaných plateb).
V případě příspěvků zaměstnavatele jsou povinné údaje rozšířeny v závislosti na typu produktu:
- příspěvek na životní pojištění nebo na DIP - formulář se rozšíří o pole datum vzniku smlouvy a o kolonku příspěvek zaměstnavatele, kam se zadá výše měsíčního příspěvku zaměstnavatele na životní pojištění.
- příspěvek na penzijní pojištění - formulář se rozšíří o pole datum vzniku smlouvy a o pole pro výběr typu penzijního pojištění (z roletky lze vybrat penzijní připojištění, doplňkové penzijní spoření nebo penzijní pojištění). Vyplnění těchto polí je důležité pro správné doplnění uhrazených příspěvků do Potvrzení o zdanitelných příjmech ze závislé činnosti. Dále je u příspěvků na penzijní pojištění možné zvolit, zda bude zaměstnavatel přispívat měsíční částkou, procentem ze základu SP zaměstnance nebo procentem z hrubé mzdy. Pokud se jedná o příspěvek vyčíslený procentem, je možné nadefinovat minimální a maximální výši příspěvku.
