Legislativa v roce 2026 a změny v plusPortalu
Výpočet nezabavitelné částky
Legislativní změny ve výpočtu srážek pro rok 2026 se již promítnou při výpočtu mzdy za období 12/2025 a to proto, že výplatní termín pro toto období spadá již do roku 2026.
Úpravy v sazbách
- Sazba 'Bydlení' je přejmenována na 'Nájemné a energie' a představuje 'Normativní nájemné a energetický paušál pro jednočlennou domácnost'. Její výše je stanovena na hodnotu 10 669.
- Sazba pro 'Výše odpočtu bez omezení' je navýšena z hodnoty 150 na hodnotu 190.
Úprava výpočtu nezabavitelné částky pro 2026
Od ledna 2026 přichází nový systém. Normativní náklady na bydlení končí, a místo nich se zavádí nová kombinace tří hodnot:
- normativní nájemné pro jednočlennou domácnost v obci s alespoň 70 000 obyvateli
- energetický paušál pro jednočlennou domácnost
- životní minimum jednotlivce
Konkrétně pro rok 2026:
- normativní nájemné: 8 369 Kč
- energetický paušál: 2 300 Kč
- životní minimum: 4 860 Kč
Součet částek pro normativní nájemné a energetický paušál představuje sazbu 'Nájemné a energie'.
Za každou vyživovanou osobu se připočítává: ➡️ ¼ nezabavitelné částky. Pro rok 2026: ¼ z 13 200 Kč = 3 300 Kč za dítě / manžela / manželku.
Hranice pro neomezené srážky v roce 2026
Přichází také nová hranice, nad kterou jde celá část zbytku čisté mzdy bez limitu na exekuci. Vzorec: 1,9 × (nájemné + paušál + životní minimum) = 1,9 × 15 529 Kč = 29 505 Kč (zaokrouhleno). Jakmile zbytek čisté mzdy (čistá mzda ponížena o nezabavitelnou část) tuto hranici překročí, rozdíl se srazí celý. Částka do limitu maximálně 29.505 Kč se rozdělí na třetiny.
Sazby pro výpočet mezd
V číselníku Mzdová období a sazby jsou nastaveny nové sazby pro rok 2026, které budou zaktualizovány po prosincové uzávěrce mezd.
Sazby pro výpočet mezd v roce 2026:
- Výše hrubé minimální mzdy za měsíc: 22 400 Kč;
- Výše hrubé minimální mzdy za hodinu: 134,40 Kč;
- Min. vyměřovací základ: 22 400 Kč;
- Max. základ pro státní pojištěnce: 16 206 Kč;
- Max. vyměřovací základ: 2 350 416 Kč;
- Sazba pro organ. (rizik.zam.): 27,80 Kč
- Max. limit pro náhradu mzdy za akce pro děti a mládež: bude teprve stanoveno, v roce 2025 je 259,30 Kč;
- Hranice příspěvku zaměstnavatele na stravné osvobozená od daně: zatím stejná jako v roce 2025 123,90 Kč.
- DoPP Příjem – pojištění: 12 000 Kč
- Zálohová daň vyšší sazba od: 146 901 Kč
- Srážková daň od (příjem z DoPP): 12 000 Kč
- Roční limit zdravotních nepeněžních benefitů: 48 967 Kč
- Roční limit ostatních nepeněžních benefitů: 24 483,50 Kč
- Min. mzda pro přiznání bonusu: 22 400 Kč
Povinný příspěvek na produkty spoření na stáří
Od roku 2026 musí zaměstnavatel přispívat na produkty spoření na stáří pro zaměstnance pracující v riziku. Zaměstnanec si o příspěvek musí u svého zaměstnavatele nejprve požádat, protože zaměstnavatel neví, kde má zaměstnanec zřízeno spoření, pokud jej vůbec má.
Úpravy v číselníku Mzdová období a sazby:
- Do záložky Sazby daní do sekce Penzijní pojištění byly pro rok >= 2026 přidány nové 2 sazby/limity:
- Min. počet směn v riziku pro povinný příspěvek na PP - ve výchozích datech nastavený na hodnotu 3.
- Sazba vyměřovacího základu SP pro povinný příspěvek na PP [%] - ve výchozích datech nastavena na hodnotu 4.
Nová typová mzdová složka pro počet směn v riziku
- Složka s názvem Penzijní pojištění - počet směn v riziku pro nárok na povinný příspěvek zaměstnavatele (typ = 239).
- Hodnota položky Dny u této složky slouží pro určení počtu směn v riziku.
- Pro vyplacení povinného příspěvku musí být hodnota sloupce Dny minimálně ve výši 3.
- Daná složka se tedy podobně jako jiné složky do mezd může dostat z externích položek, z docházky či ručním zadáním.
Úpravy ve srážkách a platbách
- Úpravy se týkají platby pro mzdovou složku Penzijní pojištění – příspěvek zaměstnavatele:
- Pro penzijní připojištění nebo Doplňkové penzijní spoření byla přidána volba Povinný příspěvek pro rizikové zaměstnání.
- Pokud se volba Povinný příspěvek pro rizikové zaměstnání označí, tak lze následně nastavit hodnotu Datum uplatnění a v sekci Příspěvek zaměstnavatele označit volbu Vždy vyplatit. Pole Maximální výše příspěvku je však v takovémto případě zneplatněno.
- Označením volby Vždy vyplatit dojde k vyplacení příspěvku i v případě, kdy není splněna podmínka pro minimální počet směn v riziku (3).
- Při označení volby Povinný příspěvek pro rizikové zaměstnání se příspěvek zaměstnavatele počítá pouze % ze základu SP zaměstnance.
- Při uložení se pro volbu Povinný příspěvek pro rizikové zaměstnání kontroluje, zdali je vybrána volba % ze základu SP zaměstnance a má minimální hodnotu nastavenou na 4 dle číselníku Mzdová období. Dále musí být vyplněna hodnota Datum uplatnění.
Úpravy při výpočtu penzijního pojištění při výpočtu mezd
- Pokud je penzijní pojištění - příspěvek zaměstnavatele označen příznakem Povinného příspěvku na PP, tak se pro vyplacení ve mzdách ověří, zdali je splněna podmínka na minimální počet směn v riziku (3). Pokud je podmínka splněna, tak se u mzdy označí příznak Povinný příspěvek na PP pro rizikové zaměstnání.
- Pokud je však příspěvek označen příznakem Vždy vyplatit, tak se daný příspěvek vyplatí bez ohledu na minimální počet směn v riziku. V takovém případě však nedojde k nastavení příznaku Povinný příspěvek na PP pro rizikové zaměstnání u vypočtené mzdy (tabulka mezd m05_Payroll) a taková mzda se ani nedostane do reportu Rekapitulace povinných příspěvků zaměstnavatele na PP níže.
Nové přehledové reporty
- Přehled povinných příspěvků zaměstnavatele na PP
- Vyžaduje právo Přehled povinných příspěvků zaměstnavatele na PP (Mzdy -> Přehledy).
- V seznamu se zobrazují ty smlouvy, u kterých již došlo k vyplacení povinného příspěvku ve mzdách.
- Možnost tisku potvrzení o vyplacení povinného příspěvku zaměstnavatele na PP.
- Kromě údajů o zaměstnanci zobrazuje datum uplatnění povinného příspěvku na PP a datum tisku potvrzení.
- Rekapitulace povinných příspěvků zaměstnavatele na PP
- Vyžaduje právo Rekapitulace povinných příspěvků zaměstnavatele na PP (Mzdy -> Přehledy).
- Filtrace dle zvoleného období (měsíce, čtvrtletí či roky).
- Kromě údajů o zaměstnanci zobrazuje hodnoty z mezd jako Počet směn v riziku, hodnota příspěvku a datum platby.
Srážková daň pro nerezidenty ve funkci statutárního orgánu
Dosud se uvedeným STAO počítala srážková daň bez ohledu na výši příjmů. Toto je od roku 2026 zrušeno a budou platit zálohovou daň. Samozřejmě se zohledňuje výše příjmu a podepsání prohlášení.
