Úvod do Pracovního vybavení

K čemu modul Pracovní vybavení slouží

Modul Pracovní vybavení slouží ke kompletní správě pracovních pomůcek přidělených zaměstnancům – od mobilních telefonů a notebooků až po nářadí či ochranné prostředky. Umožňuje evidovat přidělení, sledovat životní cyklus jednotlivých položek, plánovat servisní zásahy a vést dokumentaci. Zároveň poskytuje přehled o umístění vybavení ve skladech nebo na konkrétních pracovištích.

Aplikace plusPortal pracuje se dvěma typy pracovního vybavení - evidovaným pracovním vybavením a spotřebními pracovními pomůckami.

Evidované pracovní vybavení zahrnuje položky, u nichž se sleduje životnost, revize, servisní prohlídky či kalibrace. U těchto položek modul umožňuje evidovat technickou dokumentaci, návody a revize, sledovat historii přidělení vybavení jednotlivým zaměstnancům a přehledně plánovat a hlídat údržbu. Součástí modulu je také možnost sběru požadavků na přidělení pomůcek, evidence dodavatelů, servisních organizací a souvisejících servisních smluv.

Vedle evidovaných položek systém podporuje i správu spotřebních pracovních pomůcek. Jde o vybavení, které se po vydání zaměstnanci již nevrací (např. respirátory, pracovní rukavice, špunty do uší nebo kancelářský materiál). U těchto položek se zaznamenává pouze přidělení zaměstnanci, případně lhůta a datum provedení obměny.

Co modul ještě nabízí

  • evidovat pracovní pomůcky u jednotlivých vzorových pozic i konkrétních zaměstnanců;
  • kontrolovat vrácení svěřených pomůcek při ukončení pracovního poměru;
  • zrychlit evidenci pomocí načítání čárových kódů čtečkou;
  • připojovat dokumentaci k jednotlivým položkám (návody, výkresovou dokumentaci, příručky, revizní zprávy);
  • zpřístupnit dokumenty zaměstnancům v jejich osobní složce;
  • vést databázi dodavatelů, servisních organizací a servisních smluv;
  • sledovat a upozorňovat na důležité termíny jako jsou revize, servisní zásahy či kalibrace;
  • evidovat spotřební pomůcky včetně lhůty a data pro jejich obměnu;
  • zpracovávat požadavky na přidělení nového pracovního vybavení.

Kdo modul využije

  • personalista pro přehled o přiděleném vybavení, evidenci požadavků u vzorových pozic a kontrolu vrácení při odchodu zaměstnance;
  • vedoucí pracovník pro definování typů vybavení dle specifik oddělení, správu spotřebních pomůcek a pro plánování a kontrolu servisních úkonů a revizí;
  • zaměstnanec pro vlastní přehled o přiděleném vybavení a přístup k potřebné dokumentaci (návody, smlouvy);
  • správce majetku pro dohled nad kompletní evidencí, správou lokací, hlídání životnosti vybavení a napojení na servisní procesy;
  • skladník - pro evidenci skladových zásob pracovních pomůcek, jejich výdej, příjem, kontrolu stavu zásob a obsluhu hromadných výdejů.


Jak hodnotíte článek?