Roční zúčtování daně
Zpracování daní představuje každoročně pro firmy, jejich mzdová oddělení a zaměstnance velkou zátěž. Proto jsme připravili webinář, který Vás touto problematikou provede od A do Z.
ROČNÍ ZÚČTOVÁNÍ DANĚ Z POHLEDU MZDOVÉ ÚČETNÍ
- Podklady pro zpracování Ročního zúčtování daně najdete na stránce Mzdy / Roční zpracování.
- V tomto seznamu můžete zaměstnancům žádost o vyplnění Ročního zúčtování daně / Potvrzení o zdanitelných příjmech:
- Rozeslat e-mailem.
- Vytisknout Potvrzení o zdanitelných příjmech.
- Zpracovat RZD v tištěné podobě.
SESTAVENÍ A VÝPOČET RZD
- Sestavení a výpočet Ročního zúčtování daně provedete na stránce Mzdy / Roční zpracování v sekci Roční zúčtování daně.
- Pod dlaždicí K vytvoření vyberte zaměstnance, kterému chcete sestavit a vypočítat RZD.
- Zvolte Roční zúčtování daně, tím se zpřístupní Část I - žádost. Protože máte tuto část vyplněnou v tištěné podobě, můžete, ale nemusíte formulář vyplnit 1:1 i do plusPortalu.
- Pokud první část vyplníte, přenesou se zadané částky do výpočtu. Pokud žádost nevyplníte, odpovídající částky do výpočtu zadáte ručně.
Varianta A) Vyplnění žádosti o RZD:
- Vyplňte případně Předchozího zaměstnavatele.
- Zvolte, zda má zaměstnanec nárok na Slevu na zastavenou exekuci.
- Doplňte případně Slevu na manželku nebo manžela.
- Zadejte případné Odpočty od základu daně.
- Podpisovou část nezaškrtávejte a Žádost o RZD uzamkněte.
Varianta B) Nevyplnění Žádosti o RZD
- V Části I - žádost nic nevyplňujte a jen ji uzamkněte.
SESTAVENÍ ROČNÍHO ZÚČTOVÁNÍ DANĚ
- Vstupte do zkontrolovaných žádostí a zvolte Sestavit zúčtování.
- Po ručním zadání odpočtů a slev je nutné nezapomenout Přepočítat zúčtování.
- Pokud jste žádost vyplnili, příslušné odpočty a slevy se doplnily do části Roční odpočty a slevy, v opačném případě je doplňte ručně.
- V případě, že měl zaměstnanec předchozí zaměstnání, doplňte příjmy od předchozích zaměstnavatelů a další příjmy.
- Formuláře, u kterých jste zúčtování uzamknuli, najdete pod dlaždicí Vypočteno ve stavu Dokončeno.
- Dokončená RZD zahrňte do mzdy v aktuálním období. Stejně tak je možné zahrnutí do mzdy případně zrušit.